Quay phim phóng sự doanh nghiệp

Đặc điểm của phim phóng sự doanh nghiệp

• Thời lượng ngắn: Phim phóng sự doanh nghiệp thường có thời lượng dưới 5 phút, khoảng 2-3 phút để tránh làm người xem mất kiên nhẫn.
• Kể câu chuyện: Phim tập trung kể câu chuyện về lịch sử, hoạt động và giá trị của doanh nghiệp thông qua các hình ảnh và phỏng vấn.
• Tính giới thiệu cao: Phim chủ yếu nhằm mục đích giới thiệu thương hiệu cho khán giả hiểu rõ hơn về doanh nghiệp.
• Ứng dụng nhiều phương tiện: Phim sử dụng hình ảnh, video, âm thanh, đồ họa để thể hiện câu chuyện một cách sinh động và trực quan.
• Âm nhạc gây ấn tượng: Nhạc nền và âm thanh trong phim giúp tạo cảm xúc và ấn tượng mạnh cho người xem.
• Chuyên nghiệp: Phim phóng sự doanh nghiệp thường được sản xuất chuyên nghiệp để giới thiệu thương hiệu một cách đầy đủ và chính xác nhất.
• Kết thúc với thông điệp: Phim thường kết thúc bằng một thông điệp mạnh mẽ để ghi dấu ấn với người xem.

Ý tưởng kịch bản phim phóng sự doanh nghiệp

Có một số ý tưởng kịch bản phổ biến cho phim phóng sự:

• Lịch sử và bối cảnh ra đời công ty: Kể về quá trình thành lập công ty, thời điểm, hoàn cảnh và động lực ra đời.

• Chuyến hành trình trưởng thành: Trình bày quá trình công ty phát triển, những bước tiến thẳng đứng và dấu mốc trọng yếu.

• Công nghệ và đổi mới sáng tạo: Giới thiệu công nghệ, quy trình sản xuất, dịch vụ độc đáo, khác biệt của công ty.

• Thế mạnh sản phẩm: Truyền tải những giá trị vượt trội, ưu điểm cạnh tranh của sản phẩm/dịch vụ.

• Con người và văn hóa doanh nghiệp: Giới thiệu đội ngũ nhân sự, tinh thần làm việc và văn hóa đặc trưng của công ty.

• Tầm nhìn chiến lược: Truyền tải sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi và chiến lược phát triển trong tương lai của công ty.

Các góc quay chính 

Có một số góc quay chính thường thấy trong phim phóng sự doanh nghiệp:

• Trụ sở chính và nhà máy sản xuất: Cảnh quay toàn cảnh tổng hợp không gian làm việc, nhà xưởng sản xuất của công ty, khuôn viên xanh mát.

• Phòng làm việc của lãnh đạo: Cảnh quay phòng làm việc sang trọng, đầy đủ tiện nghi của giám đốc, chủ tịch hội đồng quản trị.

• Phỏng vấn nhân sự chủ chốt: Ghi hình phỏng vấn người sáng lập, lãnh đạo công ty, những nhân vật chủ chốt trong câu chuyện công ty.

• Sản xuất hoặc cung cấp dịch vụ: Cận cảnh quá trình sản xuất sản phẩm hay cung cấp dịch vụ, cho thấy điểm mạnh công nghệ, quy trình.

• Hình ảnh nhân viên: Ghi lại những khoảnh khắc làm việc, giao tiếp của nhân viên văn phòng, công nhân viên, nhân viên bán hàng, …

• Những hoạt động ngoại khóa: Cảnh những hoạt động thể thao, văn hóa, cộng đồng mà công ty tổ chức, thể hiện văn hóa doanh nghiệp.

Yếu tố quan trọng

Kịch bản hấp dẫn: Kịch bản xây dựng dựa trên câu chuyện và mục đích rõ ràng, thu hút sự chú ý của người xem.

• Âm thanh chất lượng: Âm nhạc và âm thanh trong phim phải phù hợp, tạo được cảm xúc cho người xem.

• Hình ảnh sinh động: Hình ảnh trong phim thể hiện chân thực những gì muốn truyền tải đến người xem.

• Góc quay ổn định: Góc quay hình ảnh không bị rung lắc, lơ lửng giúp người xem thoải mái theo dõi nội dung.

• Trình tự logic: Cấu trúc phim tuân thủ trình tự thời gian, diễn biến logic, dễ hiểu.

• Sử dụng đồ họa hợp lý: Sử dụng đồ họa, chữ chớp phù hợp giúp tăng tính cân bằng và trực quan cho phim.

• Sử dụng Zoom: Zoom vào gương mặt, cử chỉ, động tác… gợi mở tâm trạng của người tham gia phỏng vấn.

• Phỏng vấn ngắn gọn: Nội dung phỏng vấn tập trung vào những điểm mấu chốt, tránh kéo dài, lặp đi lặp lại.

• Kết thúc mạch lạc: Kết thúc phim với thông điệp quan trọng, truyền cảm hứng cho khán giả.

Mục đích của phim phóng sự

• Giới thiệu thương hiệu (Brand Story): Làm phim doanh nghiệp để kể câu chuyện cốt lõi và giá trị của thương hiệu đến với khán giả một cách sinh động, tạo thiện cảm.

• Giới thiệu sản phẩm (Product Introduction): Trình bày các đặc điểm nổi bật và lợi ích của sản phẩm, gợi mở đến khán giả.

• Giới thiệu công ty (Company Introduction): Giới thiệu lịch sử phát triển, văn hóa và tầm nhìn của doanh nghiệp tới khách hàng, đối tác và nhân viên.

• Báo cáo hàng năm (Annual Report): Tổng kết những thành tựu trong năm về doanh thu, lợi nhuận cũng như các mục tiêu, kế hoạch trong tương lai.

• Quảng cáo (Advertising): Giới thiệu về các chương trình khuyến mãi, chế độ ưu đãi đến khách hàng tiềm năng trong nhóm đối tượng nhắm tới để tăng doanh số bán hàng.